25.000 neue Arbeitskräfte einstellen – dieses ehrgeizige Ziel hat sich einer der größten deutschen Konzerne, die Deutsche Bahn AG, für das Jahr 2023 gesetzt. Dies ist vor dem Hintergrund des allgegenwärtigen Fachkräftemangels eine ambitionierte Zahl. So überrascht es nicht, dass die Bahn bei der Rekrutierung neue Wege geht und kürzlich eine großflächige Employer-Branding-Kampagne startete. Unter…
