WIR VERNETZEN FÜHRUNGSKRÄFTE, DIE VONEINANDER LERNEN WOLLEN
VERTRAULICHER WISSENSTRANSFER AUF AUGENHÖHE
Das Neueste aus unseren Netzwerktreffen
Work-Life Balance als Streitpunkt
Netzwerktreffen: Vertrieb trifft auf Marketing
Vom Steuerberater zum Hotelpächter
„Eine wertvolle Erfahrung für alle Teilnehmer"
Netzwerktreffen beim Weltmarktführer
eFuels: Online-Vortrag über den sauberen Kraftstoff mit Zukunft
Co-Create beim Aufsteiger
Co-Create gratuliert zum 10-Jährigen Jubiläum
Resilienz: Podcast mit Co-Create Expertin Silvia Balaban
Die Co-Create App: Jetzt mit neuer Chat Funktion
Mentale Gesundheit in Krisenzeiten
„Bei Co-Create schaut man über den Tellerrand hinaus“
Arbeit 4.0 - Der Mensch im Mittelpunkt
Der digitale Arbeitsplatz - Chancen und Risiken von New Work
Arbeitswelt 4.0:
Die neue Serie auf co-create.de
Führung und Mitarbeiterentwicklung
im Fokus
Die Ergebnisse unser Mitgliederbefragung
Online Kurs unter den Top 10 bei LinkedIn
X,Y,Z - Anforderungen an Unternehmen wachsen
Agile Führung muss ich vorleben
Unsere Podcasts
Das Co-Create Update
Erfahren Sie das Neueste aus unseren Netzwerkgruppen im Co-Create Update
Der Co-Create Talk
Hintergründe, Interviews und Portraits mit unseren Expert:innen, Mitgliedern und Moderator:innen
Ob Krisen wie die Corona Pandemie, der Krieg in der Ukraine oder persönliche Schicksale wie eine schmerzhafte Trennung oder der Verlust des Jobs – wir alle sind immer wieder mit Krisensituationen konfrontiert.
Ein Begriff der in diesem Zusammenhang regelmäßig fällt ist Resilienz, also die Fähigkeit mit Krisen umzugehen. Doch was genau ist Resilienz und kann man diese erlernen und verbessern?
Darüber haben wir ausführlich im Co-Create Talk mit Silvia Balaban gesprochen. Silvia ist Dipl.-Wirtschaftspsychologin und Dozentin für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Co-Create ist sie regelmäßig als Expertin zum Thema psychisches, physisches und soziales Gesundheitsmanagement in unseren Netzwerktreffen zu Gast
„Resilienz ist kein feststehendes Persönlichkeitsmerkmal, sondern eine Fähigkeit und Kompetenz, die wirklich gut erlernbar ist“, sagt Balaban. So gibt es sieben Resilienzschlüssel, die man in einer Krisensituation anwenden kann. Und hier ist egal, ob eine persönliche Krise vorliegt oder das komplette Team in einer Firma betroffen ist.
Die sieben Resilienzschlüssel sehen wie folgt aus:
Steuerung von Emotionen
Realistischer Optimismus
Akzeptanz
Ziel und Lösungsorientierung
Eigenverantwortung
Netzwerke
Selbstwirksamkeit
Im Interview geht Silvia Balaban ausführlich auf die sieben Schlüssel ein und erklärt an konkreten Beispielen, wie man diese in der Praxis anwenden kann. So zum Beispiel beim Thema Jobverlust.
„Zuerst ist wichtig sich klar zu machen, dass ein Jobverlust nicht automatisch eine Bewertung der eigenen Leistung darstellt. Weiter schaue ich mit dem Betroffenen konkret nach neuen Zielen. Wo öffnen sich in dieser Situation neue Türen? Was kann man im Rahmen der Eigenverantwortung tun, ohne sich nur auf andere, wie zum Beispiel das Arbeitsamt zu verlassen? Wie kann man gezielt sein Netzwerk nutzen und ausbauen? Schon nach zwei bis drei Wochen der Zusammenarbeit hat man gemerkt, dass bei den Betroffenen eine ganz neue Kraft entstanden ist, aus dieser Krisensituation gestärkt hervorzugehen.“
Hören Sie das komplette Interview mit Co-Create Expertin Silvia Balaban in der neuen Folge vom Co-Create Talk.
Mehr über Silvia Balaban erfahren Sie unter: https://www.recalibration.de
Co-Create Insights
In unserer neuen Videoreihe Co-Create Insights erfahren Sie alles Wissenswerte über Deutschlands Netzwerk für Top-Führungskräfte und bekommen einen Einblick hinter die Kulissen.
Das Konzept
Co-Creation
Wir schaffen kollektive Intelligenz durch Wissenstransfer auf Augenhöhe. Unsere Mitglieder sind Führungskräfte aus Unternehmen mit optimal vergleichbaren Interessen und Verantwortung, aber aus unterschiedlichen Branchen. Dies garantiert einen offenen, ehrlichen und weitgreifenden Wissens- und Erfahrungsaustausch ohne Konkurrenzgedanken. Unser Networking ist neuartig. Es befreit von gewohnheitsmäßigen Abläufen und hebt sich von anderen Netzwerken entscheidend ab, indem sich die Treffen der Gruppe anpassen und nicht umgekehrt. Der Fokus der Treffen entsteht aus den gerade aktuellen Themen und Projekten der Mitglieder.
Die Gruppe gestaltet die Treffen nach diesen Themen und löst die aktuellen Fragestellungen gemeinsam – co-kreativ.
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Ihr Nutzen
Sie werden Teil einer exklusiven Netzwerkgruppe, bestehend aus Führungskräften in vergleichbaren Positionen, aber unterschiedlichen Branchen. Die Treffen finden in regelmäßigen Abständen persönlich und direkt in ihrer Region, oder wenn gewünscht auch online statt. Themen und Inhalte werden gemeinsam ausgewählt, ganz individuell nach den Bedürfnissen und Wünschen der Mitglieder. Zu jeder Gruppe gehört dabei ein:e professionelle:r Co-Create Moderator:in mit langjähriger unternehmerischer Erfahrung, der die Organisation übernimmt und die Themen auf die individuellen Wünsche der Gruppe anpasst.
Mitglied werden
Zuerst lernen wir uns unverbindlich kennen, um Ihre Erwartungen an uns besser zu verstehen und Ihnen eine optimale Netzwerkgruppe vorstellen zu können. Dieses basiert auf Kriterien wie Funktionsbereich, geographische Lage, Branche und Umsatzniveau. Bei gegenseitigem Interesse werden Sie Mitglied in einer einzigartigen Netzwerkgruppe, die optimal auf Ihr Profil sowie Ihre unternehmerischen Herausforderungen zugeschnitten ist.
Co-Create übernimmt die komplette Verwaltung der Netzwerktreffen, von der Einladung über die Koordination bis hin zur Nachbearbeitung. Sie bekommen ein eigenes Login zum Member Facility Center, wo Sie alle nötigen Informationen zu Ihren vergangenen und zukünftigen Treffen finden.
Zudem profitieren Sie vom “Member ask Member”-Service, über welchen Sie sich mit unseren über 400 Mitgliedern direkt austauschen können und den wir ebenfalls für Sie koordinieren. Neben den regelmäßigen Treffen haben Sie auch die Möglichkeit an unseren Co-Create Events teilzunehmen, bei denen sich unsere Mitglieder gruppenübergreifend im Rahmen exklusiver Veranstaltungen treffen.
Wir wollen, dass jede Netzwerkgruppe zielgerichtet und sorgfältig zusammengestellt wird. Neue Mitglieder werden entweder durch existierende Mitglieder empfohlen oder durch uns anhand von strengen Kriterien und Prüfung ausgewählt. Damit stellen wir sicher, dass unser Konzept einzigartig bleibt – dass jede Netzwerkgruppe optimal zusammenpasst und sich auf Augenhöhe austauschen kann.
Referenzen
Nikon Precision
Arla Foods
Hapag-Lloyd
B&B HOTELS
Orion Pharma
LEUCHTTURM
NürnbergMesse
Lindner
Max-Planck
Bundesdruckerei
Ravensburger
RECARO
Eiffage Infra-Bau
Diehl Aviation
SEVERIN
Chiesi
Rolf Benz
Swarovski
Topstar
UniCredit
Franz Kassecker
Scandlines
MAMMUT
Varta
Christian Lühmann
Kalmar
Hansa
Hansgrohe
BÄKO HANSA
MacGregor
Helmholtz Zentrum
Infra Fürth
Joh. Friedrich Behrens
Zwick
Inter-Union
Mercuri Urval
FFG
Kesseböhmer
Ihre Vorteile
Sie möchten sich ein Bild davon machen, was eine Co-Create-Mitgliedschaft alles beinhaltet? Hier finden Sie eine Übersicht.
- Mitgliedschaft in einer Netzwerkgruppe in Ihrer Umgebung
- Teilnahme an bis zu sechs Netzwerktreffen jährlich
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung durch Co-Create
- Professionelle Moderation bei allen Treffen
- Sondervorträge von Experten nach Bedarf der Gruppe zu gewünschten Themen
- Einladung zu Co-Create's exklusiven Events
- Member-ask-Member-Service zwischen den Treffen
- Allzeitige Kontaktmöglichkeit mit unserer Mitgliederbetreuung
- Eigenes Login zum Co-Create Member Facility Center mit Terminübersicht, Infos, Agenden, Protokollen
Die Mitgliedschaft umfasst je nach Gruppe vier bis sechs effiziente Netzwerktreffen jährlich, das heißt ein Treffen ca. jeden zweiten Monat. Die Termine legen die Mitglieder der Gruppe gemeinsam fest.
Sie treffen sich über mehrere Jahre hinweg in Ihrer Netzwerkgruppe. Durch diese Kontinuität und Vertrautheit entsteht ein nachhaltiger Effekt – für alle. Co-Create übernimmt die komplette Verwaltung der Treffen. Sie müssen nur bei den Treffen selbst aktiv dabei sein und sich natürlich auf das jeweilige Thema vorbereitet haben, um an den Diskussionen teilzunehmen und so richtig zu profitieren.
Neben den regelmäßigen Treffen haben Sie auch die Möglichkeit, an unseren exklusiven Events teilzunehmen, bei denen man sich gruppenübergreifend trifft.
Sie bestimmen mit! Bei Co-Create gibt es keine Konkurrenten in der Gruppe.
Sollten Sie trotz unterschiedlicher Branchen einen Grund wie z.B. eine Geschäftsbeziehung zu einem neuen Mitglied haben, der Sie daran hindern würde, sich frei zu äußern, haben Sie als bestehendes Mitglied ein Vetorecht. Somit stellen wir sicher, dass Sie sich jederzeit offen über alles austauschen können.
Vergleichbare Erfahrungswerte, aber keine Konkurrenz – alles muss passen für effektives Networking. Co-Create teilt nur Mitglieder einer Gruppe zu, die einander die ergänzenden Teile zum Erfolg zukommen lassen können. Diese Qualität garantieren wir in unseren branchenübergreifenden Netzwerken durch Recherchen, Sorgfalt und Kontinuität.
Falls Sie sich beruflich verändern, können Sie das Co-Create-Netzwerk dazu nutzen, neue Karriereoptionen zu evaluieren und „am Ball zu bleiben“. In einer In-between-Jobs-Situation können Sie dazu bis zu 12 Monate kostenfrei Mitglied bei Co-Create bleiben.
Die Dialogbereitschaft der Co-Create-Gruppen ist hoch. Absolute Vertraulichkeit über Inhalte und Quellen bleibt dabei stets gewahrt – von allen. Freie Äußerung im Rahmen der Ethik-, Moral- und gegenseitigen Respektvorstellungen wird bei allen Netzwerktreffen vorausgesetzt.
Als Mitglied erhalten Sie Zugang zu unseren überregionalen Co-Create Events, bei denen sich unsere Mitglieder, Moderatoren und Geschäftsführer persönlich treffen und austauschen. Die Events finden an exklusiven Orten statt mit Vorträgen von bekannten Gastrednern aus Wirtschaft, Forschung und Politik.
Lernen Sie uns kennen
Jan Haulund
Inhaber und Geschäftsführer
Ich glaube fest daran, dass es in allen Angelegenheiten des Lebens immer möglich ist, etwas zu verbessern. Und wir als Menschen diesen Fortschritt in unserer Gesellschaft vorantreiben müssen, indem wir uns ständig ins Zeug legen, uns neues Wissen und neue Erkenntnisse anzueignen. Ich habe in meinem beruflichen Leben erfahren, dass Verbesserungen durch Veränderungen kommen und dass echte, dauerhafte Veränderung nur durch Menschen geschehen kann.
Hans-Georg Joachim
Geschäftsführer
Ein regelmäßiger, professioneller Wissenstransfer ist für das eigene Unternehmen und auch für mich persönlich von großem Vorteil, so lautet meine Erkenntnis aus meinen bisherigen Führungspositionen (zuletzt 14 Jahre Vorsitzender der Geschäftsführung Bosch Rexroth Deutschland GmbH). Und dieses Wissen hat mich zu Co-Create gebracht. Mit jungen und jung gebliebenen Menschen operative, strategische oder generell bedeutsame Aufgaben zu positiven Ergebnissen zu führen, macht Freude!
Unsere Moderator/innen
Kontakt
Erfahren Sie mehr über Ihre eigenen Möglichkeiten im Co-Create Netzwerk.