Immer häufiger finden Meetings online statt. In vielen Fällen macht dieses Sinn und spart allen Beteiligten Zeit und Geld. Wie wichtig jedoch der echte, reale Austausch vor Ort ist, hat die diesjährige Co-Create (externer Link) Jahresabschlussveranstaltung für unsere Mitarbeiter und Moderatoren in Hamburg gezeigt. Ob intensive Gespräche während der Meetings, ein spontaner Austausch bei der Kaffeepause…
„Kinder, wie die Zeit vergeht“ – unglaublich, aber wahr: Die Co-Create HR 4, die Gruppe der Personalleiter:innen in Berlin, gibt es jetzt schon seit 10 Jahren. Ein Grund das 50igste Treffen gebührend zu feiern. Denn in den zehn Jahren haben wir einiges erlebt: wir haben viele Eindrücke und Insights zu den Mitgliedsfirmen erhalten Krisen (persönliche,…
Die Co-Create Netzwerktreffen finden regelmäßig vor Ort in den Betrieben unserer Mitglieder statt. So profitieren alle – und das nicht nur vom persönlichen Austausch, sondern auch von exklusiven Einblicken in Arbeitsalltag und Produktion unterschiedlicher Unternehmen. Das Treffen der Vertriebsleiter-Gruppe VL5 fand kürzlich bei der Firma Topstar GmbH (ext. Verlinkung) statt. Topstar ist eines der modernsten Fertigungsunternehmen…
Co-Create ist das Netzwerk für Deutschlands Top-Führungskräfte. Regelmäßig kommen Geschäftsführer und Führungskräfte in ihren branchenübergreifenden Netzwerkgruppen zusammen, um sich auf vertraulicher Ebene auszutauschen. Zu bestimmen Themen werden auch immer wieder externe Expertinnen und Experten eingeladen. Die Netzwerkgruppe der Vertriebsleiter in Süddeutschland hatte das Thema “Wissenssicherung im Unternehmen” auf der Agenda. Hierfür hat sich die Gruppe von…
Zehn professionelle Moderatorinnen und Moderatoren leiten und moderieren die über 25 Netzwerkgruppen bei Co-Create. Dabei hat jede:r von ihnen ganz unterschiedliche Expertisen und Lebensläufe. Ob Hochschulprofessoren, Unternehmerinnen, professionelle Speaker, Coaches oder erfolgreiche Buchautoren – in Team von Co-Create haben wir Expert:innen für jeden Bereich. Was alle eint ist das Ziel, den Führungskräften in unseren Netzwerktreffen…
Immer mehr Babyboomer wollen früher in Rente gehen, das zeigt eine neue Studie der Universität Wuppertal. Laut der repräsentativen Erhebung haben rund 70 Prozent der geburtenstarken Jahrgänge den Wunsch, ihren Ruhestand früher anzutreten. Die Ergebnisse dieser Studie liegen dem ARD Magazin Panorama* vor und werfen ein Schlaglicht auf die veränderten Einstellungen und Erwartungen der älteren…