„Kein Bock auf 08/15 Jobs – Was die Generation Z wirklich will“ Regelmäßig berichten unsere Co-Create Moderatorinnen und Moderatoren über die Themen und Trends aus ihren Netzwerktreffen. Unsere Moderatorin Petra Clemen hatte vor kurzem in einer ihrer HR-Führungskräftegruppen das Thema „Generation Z“ auf der Agenda. Als Gast war Felix Behm eingeladen. Behm ist Experte zum Thema…
Zehn professionelle Moderatorinnen und Moderatoren leiten und moderieren die über 25 Netzwerkgruppen bei Co-Create. Dabei hat jede:r von ihnen ganz unterschiedliche Expertisen und Lebensläufe. Ob Hochschulprofessoren, Unternehmerinnen, professionelle Speaker, Coaches oder erfolgreiche Buchautoren – in Team von Co-Create haben wir Expert:innen für jeden Bereich. Was alle eint ist das Ziel, den Führungskräften in unseren Netzwerktreffen…
Das Co-Create Netzwerk umfasst Netzwerkgruppen deutschlandweit, bisher vor allem im Norden, Westen und Süden der Republik. Nun konnten Co-Create Moderator Andreas Otterbach sowie Geschäftsführer Hans-Georg Joachim die ersten Führungskräfte einer Netzwerkgruppe im ostdeutschen Raum begrüßen, zum Auftakttreffen der neugegründeten Gruppe CEO 16.Das Treffen fand am 24. April 2023 im Best Western Hotel in Brehna statt.…
In vielen Unternehmen unserer Co-Create Mitglieder fragen sich Führungskräfte, wie mit den Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz umzugehen ist. Ist KI ein nützliches Hilfsinstrument oder birgt sie Gefahren, die reguliert werden müssen? Werden bestimmte Jobs in Zukunft gar überflüssig? Auch wir im Marketing Team von Co-Create stellen uns diese Fragen. Werden Texte und Artikel demnächst nur…
Co-Create CEO 12 Treffen – 19. Januar 2023 Referent: Nils Tißen Geschäftsführer, Company Designer, Business Strategist, Consultant, me&company, Düsseldorf. New Work, Transformation und Agilität sind bei unseren Mitgliedsunternehmen schon lange Schwerpunktthemen bei den Treffen. Hier wurde von agilen Werkzeugen, Frameworks, Vorgehen berichtet und Erfahrungen in der Umsetzung ausgetauscht. Doch immer mehr gilt es, die agilen Strukturen auch…
Für die meisten Arbeitnehmer:innen klingt es zunächst verlockend: Von Montag bis Donnerstag arbeiten, von Freitag bis Sonntag frei. Mehr Zeit für Familie und Freunde, flexiblere Möglichkeiten für Ausflüge und Erledigungen und ein Tag mehr Erholung. Dies verspricht die viel diskutierte Vier-Tage-Woche. So überrascht es nicht, dass das Thema auch von den Führungskräften in den Co-Create…